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工作時(shí)間 正常工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周5天 工資標(biāo)準(zhǔn) 綜合工資3000元左右 加班費(fèi) 1、如員工有加班，公司依照勞動(dòng)法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)或安排調(diào)休 2、加班費(fèi)計(jì)支付標(biāo)準(zhǔn)：周一至周五加班按1.5倍(目前為13元/小時(shí))、周六周日按2倍(目前為17元/小時(shí))、國(guó)家法定節(jié)假日按3倍(目前為26元/小時(shí)) 休假 1、員工享有國(guó)家規(guī)定的法定假期，如元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等，其中春節(jié)假期長(zhǎng)達(dá)15天以上 2、員工享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等（不同的假種需符合國(guó)家規(guī)定的條件） 勞保福利 1、發(fā)放工作服等各類工作崗位所需的勞動(dòng)保護(hù)用品 2、公司每季度發(fā)放一次洗衣粉、透明皂、洗潔精等生活用品 3、夏季發(fā)放防暑降溫用品，包括：茶葉、洗發(fā)水、沐浴露、花露水、毛巾、人丹、風(fēng)油精、創(chuàng)可貼等，同時(shí)在高溫天氣時(shí)，為員工發(fā)放冰水、綠豆水、冰激凌等 4、節(jié)日禮品：中秋節(jié)發(fā)放月餅及水果;春節(jié)發(fā)放年貨（員工可自選年貨品種，有如下三種選擇：大米、油禮包;雙匯肉制品禮包;干果禮包） 5、生日禮品：?jiǎn)T工過生日當(dāng)天，只需持本人身份證及工作證即可到公司餐廳領(lǐng)取生日禮物 現(xiàn)金津貼、福利 1、每月發(fā)放100元伙食補(bǔ)助 2、夏季發(fā)放3個(gè)月高溫補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月300元 獎(jiǎng)金 1、年終獎(jiǎng)，具體標(biāo)準(zhǔn)與員工個(gè)人績(jī)效及企業(yè)當(dāng)年度效益掛鉤，09年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下，供參考：司齡在半年以上、一年以下者標(biāo)準(zhǔn)為800元;司齡在一年及以上、兩年以下者平均標(biāo)準(zhǔn)為2000元;司齡在二年及以上者平均標(biāo)準(zhǔn)為4000元 2、公司技術(shù)比武，獎(jiǎng)金最低1000元，最高5000元 3、公司內(nèi)部媒體投稿，一經(jīng)采納發(fā)放相應(yīng)稿費(fèi) 伙食 1、員工可持工作證到公司員工餐廳就餐（公司實(shí)行一卡通制度，員工的工作證同時(shí)具備餐卡、考勤卡、身份證明等功能） 2、公司為員工提供一日三餐及免費(fèi)湯。由于公司的餐廳屬于不盈利性質(zhì)，同時(shí)公司每年會(huì)為員工餐廳補(bǔ)貼大量經(jīng)費(fèi)，故能保證餐廳為員工提供價(jià)低、質(zhì)優(yōu)的工作餐。公司另設(shè)有專門的穆斯林餐窗口。一般男性員工一日三餐伙食費(fèi)用約為5—7元。 3、在傳統(tǒng)節(jié)日時(shí)為員工提供相應(yīng)的節(jié)日餐，如端午節(jié)粽子、冬至日餃子等。 4、員工過生日當(dāng)天，只需持本人身份證及工作證即可享用一次免費(fèi)的生日套餐 住宿 1、外地赴鄭州工作的人員公司可安排住宿 2、公司為員工提供免費(fèi)班車接送 3、公司為員工提供免費(fèi)清洗工裝服務(wù)（由公司的后勤公司統(tǒng)一為員工洗工裝） 1）崗位需求：1、焊工400名;2、裝配工：500名;3、涂裝工（刮車、磨車工）：200名; 維修電工：30名; 鈑金工：50名;A照B照司機(jī)：50名 。 2）任職條件： 1、初中及以上學(xué)歷;2、年齡：畢業(yè)時(shí)需年滿18周歲;3、吃苦耐勞、身體健康、無重大傳染性疾病;4、專業(yè)不限。 |
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