1、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金辦理工作;
2、計(jì)算員工基本工資,提成工資,按月上報(bào);
3、統(tǒng)計(jì)員工考勤、績(jī)效,按月上報(bào);
4、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;5、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu),新人培訓(xùn),創(chuàng)建企業(yè)文化。
6、負(fù)責(zé)新人培訓(xùn),試用期考核,員工談話(huà)等工作;
7、完成上級(jí)交代的其他工作。【任職要求】
1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有人力資源證或相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、語(yǔ)言表達(dá)溝通能力能力良好;
3、工作執(zhí)行力強(qiáng),具有敏銳的觀察力和應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力;
4、五官端正,形象氣質(zhì)良好,身體健康。
【工作時(shí)間】
8:30-12:00 14:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日休。
【薪資、福利待遇】
薪資:綜合薪資+福利工資+全勤獎(jiǎng),團(tuán)建聚會(huì)、帶薪年假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助。
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