崗前培訓(xùn)期（一周）：入職后，公司對(duì)入職新員工有一周的崗前培訓(xùn)期由本組長(zhǎng)傳、幫、帶親自培訓(xùn)，培訓(xùn)期內(nèi)不收取培訓(xùn)費(fèi)用。
試用期（1-3個(gè)月）：通過(guò)崗前培訓(xùn)的員工將有一個(gè)月的試用期，薪資約為2000元/月，視項(xiàng)目完成量提供提成，上不封頂；。
正式員工：正式入職工資包含全勤獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)金團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)聚餐，生活補(bǔ)助及項(xiàng)目提成，每月預(yù)計(jì)薪資可達(dá)到2500--3500以上，視項(xiàng)目完成量提供提成，上不封頂；
晉升機(jī)制：數(shù)據(jù)標(biāo)注師---——數(shù)據(jù)品檢師———數(shù)據(jù)組組長(zhǎng)———項(xiàng)目經(jīng)理
評(píng)選準(zhǔn)則:個(gè)人完成項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目效率，組長(zhǎng)推薦，主管推薦人員公司有限考慮。
從即日起工作滿5個(gè)月，公司會(huì)根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)情況報(bào)五險(xiǎn)，班組長(zhǎng)優(yōu)先考慮。
具體要求：接受項(xiàng)目標(biāo)注規(guī)則的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行項(xiàng)目標(biāo)注方法的總結(jié)整理； 根據(jù)項(xiàng)目標(biāo)注規(guī)則和要求，精確地完成數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)；會(huì)基礎(chǔ)電腦操作，認(rèn)真完成項(xiàng)目經(jīng)理安排工作任務(wù)。
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